Tutto ciò che c’è da sapere sul nostro gestionale dipendenti.

La piattaforma nella sua versione cloud è immediatamente disponibile per la sua configurazione e pronta all’utilizzo. Il setup è così semplice che anche il cliente può personalizzare la piattaforma in autonomia.

L’HR Compendium Platform è una piattaforma cloud, in quanto tale l’archiviazione dei dati avviene tramite cloud computing. Questo si traduce in uno spazio di archiviazione sicuro che consente di condividere e accedere ai file attraverso vari dispositivi in modo veloce. Tutto a norma di legge.

L’HR Compendium Platform è una piattaforma HR totalmente integrata e integrabile con i software paghe, per dire addio alla burocrazia aziendale. L’integrazione permette dunque un’automazione dei tracciati presenza e delle anagrafiche per buste paga prive di errori causati dal lavoro manuale di inserimento dati.

Nell’HR Compendium Platform sono recepite le norme di carattere generale e/o di secondo livello di tutti i CCNL di categoria.
L’integrazione con i CCNL consente di operare in piattaforma nel rispetto della normativa e di attenzionare con alert e popup visivi eventuali anomalie. Inoltre permette di calcolare puntualmente per ogni profilo, il monte ore lavorato tenendo conto anche delle variabili quali ad esempio: festività, notturno e le altre casistiche di maggiorazione.

La nostra RoadMap Tecnologica prevede attività di sviluppo costanti, upgrade e rilasci di nuovi moduli sono all’ordine del giorno per ottenere una soluzione HR che gestisca a 360° il mondo People.
Quali ad es: Modulo Costo del Lavoro, Holidays, Performance e Obiettivi personali e tanto altro…

Tutti gli aggiornamenti avvengono in automatico e in totale sicurezza.
Le nuove release prima del rilascio sono sottoposte a scrupolosi e approfonditi test in ambiente di staging.
Superati tutti i test vengono schedulate le attività di rilascio ed inviata preventivamente comunicazione ai clienti con tutti i dettagli operativi.

L’HR Compendium Platform è una piattaforma Smart ed altamente User Friendly. Progettata secondo i dettami della User Experience consente all’utente finale una facile e veloce attività dello strumento.
Per ogni miglior utilizzo viene prevista una formazione specifica concordata con il cliente che consentirà di rendere più rapido l’apprendimento del sistema HR, familiarizzando con i vari moduli in modo più veloce.
Inoltre, sarà possibile organizzare sessioni di follow up o approfondimenti sulla base delle esigenze evidenziate.

Il team di esperti e consulenti è sempre a disposizione per ogni chiarimento, grazie ad un sistema di Ticketing vengono presidiate tutte le richieste per fornire supporto specifico ed in tempi rapidi

Il vantaggio della HR Compendium Platform è la personalizzazione in base alle caratteristiche, organizzazione e policy aziendali per renderla aderente alle reali esigenze. Inoltre é possibile brandizzare l’HR Compendium Platform inserendo il proprio logo aziendale e scegliendo tra le palette messe a disposizione quella più affine ai colori del proprio brand.

La piattaforma consente di importare qualsiasi dato anagrafico e non solo, attraverso dei specifici tracciati excel creati appositamente per questa finalità.
Consente, inoltre, di esportare dati come ad esempio anagrafiche dei dipendenti, reporting su presenze, richieste e tutti i dati necessari per l’elaborazione dei cedolini.

Esistono diversi livelli di accesso, da quelli standard (Amministratore, Gestore e Utente) a quelli totalmente personalizzati dal cliente, creati su misura in base al ruolo aziendale e in relazione al grado di controllo e gestione delle funzionalità dei vari moduli.